Kurum İçi Mentorluk Sistemini Oluşturma
Şirketler ve kuruluşlar sürekli değişiyor. Öğrenmeyi öğrenmenin teşvik edildiği ve başarı için gerekli olduğu bir ortamda çalışanlardan bireysel olarak öğrenmeye devam etmeleri ve gelişimi sürdürmeleri bekleniyor.
Mentorluk; kurumun ve çalışanların hedeflerine ulaşmak için daha deneyimli meslektaşlardan öğrenmenin, beceri ve kariyer geliştirmenin en iyi yollarından biridir. Mentorluk; liderlik ve yönetim becerilerini geliştirmek için oldukça etkilidir.