Kurum Kültürü ve Strateji Danışmanlığı

TİM Danışmanlık, kurumların değerlerini güçlendirir, stratejik hedeflerini netleştirir ve rekabet avantajı kazanmalarına destek olur.

Teklif Formu
Bu alan zorunludur
Bu alan zorunludur
Bu alan zorunludur
Bu alan zorunludur
İlgili kutucuğu işaretleyerek, kişisel verilerimin 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) kapsamında işlenmesine onay veriyorum.
Lütfen kutucuğu işaretleyiniz

Kimler Katılmalı?

Üst düzey yöneticiler
Stratejik yön belirlemek ve kültürel dönüşümü liderlik etmek isteyen yöneticiler.
İK ve kültür ekipleri
Kurum içi değerleri güçlendirmek ve çalışan bağlılığını artırmak isteyen ekipler.
Departman yöneticileri
Takımlarının kurum kültürüne uyumunu artırmak ve stratejik hedeflere katkıda bulunmak isteyen liderler.
Kurum içi iletişim ve değişim ekipleri
Değişim süreçlerini desteklemek ve kurum içi iletişimi güçlendirmek isteyen birimler.
Danışmanlıklar & Kazanımlar
Kurumsal Aidiyet ve Değerler

Kurum kültürü danışmanlığı, ekiplerin ortak bir amaç etrafında birleşmesini sağlar.

  • Ortak değerlerin belirlenmesi
  • Çalışan bağlılığının artırılması
  • Güçlü bir kurum kimliği oluşturulması
  • Aidiyet ve motivasyonun güçlendirilmesi
Stratejik Yön Belirleme

Strateji danışmanlığı, şirketin hedeflerine ulaşmasını sağlayan yol haritaları sunar.

  • Kısa ve uzun vadeli hedeflerin belirlenmesi
  • Stratejik planlama ve uygulama desteği
  • Performans göstergelerinin netleştirilmesi
  • Pazar ve rekabet analizi yapılması
Liderlik ve Karar Alma Gücü

Yönetim ekiplerinin stratejik karar alma yetkinliklerini geliştirir.

  • Stratejik düşünme becerilerinin gelişimi
  • Proaktif liderlik yetkinliklerinin artırılması
  • Karar alma süreçlerinin iyileştirilmesi
  • Çevik yönetim modellerine geçiş desteği
İletişim ve İş Birliği Gücü

Kurum içindeki iletişimi ve iş birliğini artırarak ortak başarıyı güçlendirir.

  • Departmanlar arası uyum sağlanması
  • İletişim kanallarının etkinleştirilmesi
  • Çatışma yönetimi ve çözüm teknikleri
  • Ortak hedeflere odaklanma kültürü
Sıkça Sorulan Sorular

İhtiyaç analizi ve mevcut durum değerlendirmesiyle süreç başlatılır.

Genellikle 3-6 ay arasında sürer, kurumun ihtiyacına göre şekillenir.

Hayır, yalnızca kurumsal ekipler ve yöneticiler süreçte yer alır.

Evet, takip ve değerlendirme desteği sunulur.

Evet, sektör ve kurumun ihtiyaçlarına göre tamamen özelleştirilir.
Diğer Çözümlerimize Göz Atın